Business Transformation
coaching & consulting
Der Druck zur Transformation im öffentlichen und wirtschaftlichen Sektor wächst immens. Wir helfen Ihnen Hindernisse zu überwinden.
Consulting
Der Druck zur Transformation im öffentlichen und wirtschaftlichen Sektor wächst immens. Um diese Anforderungen erfüllen zu können, müssen Sie schneller reagieren können als bisher.
Die Folgen globaler Wertschöpfungsprozesse müssen bewertet und lokale Alternativen in Betracht gezogen werden. Neue Produkte müssen geschaffen und unwirtschaftliche Produkte müssen gestoppt werden. Die Auswirkungen solcher, tief einschneidender, Veränderung muss kalkulierbar sein.
Der Markt bewegt sich immer schneller. Um wettbewerbsfähig zu bleiben, gilt es, die Relevanz von Veränderungen für das Business zu bewerten, die nötigen Schritte einzuleiten und insbesondere auch für zukünftige Herausforderungen gewappnet zu sein.
Coaching
Als Coaches unterstützen wir den Kulturwandel in Unternehmen und Teams. Flexible Anpassungen an Veränderungen, stärkere Selbstorganisation und erhöhte Eigeninitiative sind neben geänderten Werten, Fähigkeiten und Glaubenssätzen ein gewünschtes Ergebnis unserer Arbeit. Wir geben keine Lösung vor, vielmehr unterstützen wir unsere Klienten dabei zu lernen, eigene Lösungen zu finden.
Team Konflikte werden aufgearbeitet, wenn nötig, Strukturen angepasst.
Eine besondere Rolle kann die Vergewisserung über die eigenen Werte spielen. Dann ist das Team frei, Visionen zu entwickeln und Ziele anzusteuern, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen.
Freude an der Zusammenarbeit und Stolz auf die gemeinsame Leistung entwickeln sich und kommen direkt den Klienten zugute.
Werkzeuge
IT-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen. Mit über drei Jahrzehnten Erfahrung in der IT-Beratung verfügen wir über die nötige Expertise, um auch Ihr Unternehmen bei der Digitalisierung zu unterstützen. Wir bieten umfassende Services, von der Beratung über die Einrichtung, bis hin zur Entwicklung kundenspezifischer Applikationen. Dabei setzen wir auf bewährte und innovative Technologien, um schnell und sicher Ihre Prozesse zu digitalisieren.
Coaching im agilen Umfeld
Weiterentwicklung von Einzelpersonen und Teams, bei zwischenmenschlichen Konflikten, bei Herausforderungen und um Wachstumschancen zu erkennen. Förderung der ständigen Verbesserung der Teamdynamik und -leistung, coaching der Teams im Selbstmanagement.
Digitalisierung
Maßnahmen und Projekte zur Digitalisierung
Veränderungsmanagement im Sinne eines „Mind-Change“. Mit dem Schwerpunkt, den Mitarbeitern und Führungskräften die Angst vor der Digitalisierung, insbesondere den damit verbundenen Ängsten, vor Arbeitsplatzverlust, Transparenz, Flexibilität und Schnelligkeit, nehmen.
